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Was dich bei uns erwartet.

Wir stehen für echte Wertschätzung in einem modernen Arbeitsumfeld. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unsere Entwicklung als Organisation sind zentral für das Funktionieren der Verwaltung. Wir unterstützen den Aufbau und den Erhalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und schaffen flexible Rahmenbedingungen, um unterschiedlichen Lebenssituationen Rechnung zu tragen. Berufliche Anforderungen sollen mit den persönlichen Bedürfnissen im Einklang stehen.

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit (42 Std./Woche)
Jahresarbeitszeit
Teilzeit
Job-Sharing

Mehr als 33% unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.

Arbeitszeitmodelle (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Ferien

Lernende: 25 Tage
bis 39. Altersjahr: 23 Tage
ab 40. Altersjahr: 25 Tage
ab 50. Altersjahr: 28 Tage
ab 60. Altersjahr: 30 Tage
Unbezahlter Urlaub
Ferienkauf
Sonderurlaub (bezahlter Urlaub)

Ferien (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Remote Work

Im Rahmen der betrieblichen Anforderungen sind bis zu 40% Remote Work möglich.

Remote Work Reglement (PDF)

Vergütung

Faires & transparentes Lohnsystem bestehend aus Grundlohn, Erfahrungsanteil sowie Leistungsanteil

Lohntabelle 2024 (PDF)

Zusatzleistungen

Modernes Equipment (Notebook, Headset, etc.)
Diensthandy je nach Tätigkeit
Jährliches Sommerfest
Essenszuschuss (Digibon)
Überobligatorische Unfallversicherung
Überobligatorische Krankentaggeld-versicherung

Zusatzleistungen (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Mobilität

50%* ÖPNV-Zuschuss
Zusätzliche Vergütung bei Verzicht auf das Auto
Flottenrabatt

*Max. CHF 700 pro Jahr; LI, CH, AT

Arbeiten bei der LLV (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Gesundheit

Ergonomie-Check am Arbeitsplatz
Kurse & Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
50%* Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille (Max. CHF 200,-)

Gesundheit (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Entwicklung

Umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Jährliches Mitarbeitergespräch
Coachingmöglichkeit
Teambuilding
Lunch & Learn

Entwicklung (PDF "Arbeiten bei der LLV")

Familie

20 Wochen Karenz
bis zu 4 Monate unbezahlter Elternurlaub innerhalb der ersten drei Lebensjahre des Kindes
Teilzeitmöglichkeit zur Wiedereingliederung

Familienportal (Externer Link)

Berufsethik im Arbeitsalltag ist uns wichtig. Deshalb findest du hier unseren "Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention" als Download.

Verhaltenskodex

Verhaltenskodex

Link Website: https://www.llv.li/de/karriere/was-dich-bei-uns-erwartet

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