Mobbing
Unter Mobbing versteht man wiederholt und systematische Angriffe auf eine Person durch eine oder mehrere andere Personen am Arbeitsplatz. Diese Angriffe können verbal, nonverbal oder physisch sein und zielen darauf ab, die betroffene Person zu erniedrigen, auszugrenzen oder zu schikanieren. Das Ziel von Mobbing ist es, das Opfer zu destabilisieren und seine Position oder sein Selbstwertgefühl zu untergraben. Mobbing wird als ernstes Problem angesehen, das sowohl psychische als auch grundlegende Gesundheitsschäden verursachen kann.
Merkblatt/ Broschüre
Broschüre: Mobbing und andere BelästigungenExterner Link