Der KMU-Potenzialscheck unterstützt liechtensteinische Unternehmen dabei, sich frühzeitig auf die Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt vorzubereiten. Gemeinsam mit einer qualifizierten externen Personalberatung werden die Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeitenden analysiert, Handlungsfelder identifiziert und konkrete Massnahmen für die Personalentwicklung erarbeitet.

Gefördert werden Beratungsleistungen zur Entwicklung betrieblicher Massnahmen im Bereich der Personalentwicklung. Dazu gehören die Analyse des zukünftigen Personal- und Kompetenzbedarfs sowie die Erarbeitung eines individuellen Massnahmenplans. Die Förderung umfasst sowohl externe Beratungskosten als auch einen Pauschalbeitrag für den internen Ressourcenaufwand des Unternehmens. Die maximale Fördersumme beträgt CHF 10'000.

Antragsberechtigt sind private Unternehmen mit 5 bis 249 Beschäftigten, die seit mindestens drei Jahren wirtschaftlich in Liechtenstein tätig sind, in Liechtenstein steuerpflichtig sind und über eine Gewerbeberechtigung verfügen. Der Potenzialscheck kann pro Unternehmen einmal in Anspruch genommen werden.