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Wer hat Anspruch auf Mutterschaftszulage?
Wöchnerinnen, die während der Schwangerschaft nicht unselbständig erwerbstätig gewesen
sind, d. h. anlässlich der Mutterschaft ohne Anspruch auf Taggelder aus der obligatorischen Krankengeldversicherung
oder auf Lohnzahlungen des Arbeitgebers sind, haben Anspruch auf die Mutterschaftszulage. Erreichen
die Leistungen der Krankenkasse bzw. des Arbeitgebers jedoch die Höhe der Mutterschaftszulage (siehe
unten) nicht, wird die Differenz ausgerichtet. Taggeldleistungen aus einer freiwilligen Krankengeldversicherung
werden nicht berücksichtigt.
Der Erwerb der Wöchnerin darf – zusammen mit jenem des Ehemannes oder Konkubinatspartners
die Höchstgrenze nicht überschreiten (CHF 100`000 + CHF 5000 pro Kind, siehe unten). War die Wöchnerin
in den letzten 6 Monaten vor der Geburt nicht berufstätig und ohne eigenen steuerpflichtigen Erwerb,
so ist nur der steuerpflichtige Erwerb des Ehegatten oder Konkubinatspartners zugrunde zu legen.
Die Wöchnerin muss zum Zeitpunkt der Niederkunft Wohnsitz in Liechtenstein haben.
Wöchnerinnen, die nicht Angehörige eines Mitgliedstaates des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) oder
der Schweiz sind, haben bei der Geburt einen mindestens 3-jährigen oder ihr Ehegatte / Konkubinatspartner
einen mindestens 5-jährigen unmittelbar vorausgehenden Aufenthalt in Liechtenstein nachzuweisen.
Der Anspruch auf Ausrichtung der Mutterschaftszulage erlischt nach
Ablauf von drei Jahren seit der Geburt des Kindes
Höhe der Mutterschaftszulage
Erwerb beider Partner (CHF) Zulage
bis 50`000.- 4`500.-
50`001.- bis 62`500.- 3`200.-
62`501.- bis 75`000.- 2`300.-
75`001.- bis 87`500.- 1`400.-
87`501.- bis 100`000.- 500.-
Die Erwerbsgrenzen erhöhen sich je nach Kind (inkl. Neugeborenes), für das Anspruch
auf Kinderzulage besteht, um CHF 5000.- Die Mutterschaftszulage wird für jede Geburt
nur einmal ausgerichtet.
Antragstellung
Für die Stellung des Antrages auf Mutterschaftszulage hat die Mutter des Neugeborenen
wie folgt vorzugehen:
Antragsformulare erhalten Sie auf der Gemeindekanzlei ihres Wohnortes oder direkt
beim Amt für Gesundheit, Abteilung Kranken- und Unfallversicherung.
- Füllen Sie das Antragsformular aus und unterzeichnen sie den Antrag
- Lassen Sie die Bestätigung durch die Krankenkasse (auf der 4. Seite des Antragsformulars)
ausfüllen, bei der Sie versichert sind. Für Wöchnerinnen, die in den 20 Wochen vor der Geburt unselbständig
erwerbstätig waren, ist die Bestätigung derjenigen Krankenkasse einzuholen, bei der sie durch den Arbeitgeber
für Taggeld versichert sind, bzw. waren.
- Bescheinigung des Erwerbes durch die Gemeindekasse des Wohnortes wo die Partner
ihre letzte Steuererklärung abgegeben haben. (3. Seite des Formulars)
- Kopie der Verfügung der Familienausgleichskasse FAK über die Ausrichtung der Kinderzulage.
Erhältlich bei AHV/FAK-Anstalt, Vaduz.
- Sind Sie und ihr Ehemann / Partner Ausländer, besorgen Sie zusätzlich noch Kopien der
Ausländerausweise für sich selbst und Ihren Ehemann / Partner (Ausnahme: Sie sind EWR-Staatsangehörige
oder Schweizerin).
- Mit der Bestätigung der Krankenkasse und der Gemeindekasse auf dem Antragsformular, der
Beilage der Kopie der Kinderzulagenverfügung sowie allfälligen Kopien der Ausländerausweise kann der
Antrag beim Amt für Gesundheit, Abteilung Kranken- und Unfallversicherung, eingereicht werden.
Den Antrag können Sie im Online-Schalter ausfüllen.
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