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Vereinbarkeit von Familie und Beruf


2004 leistete die Schweizer Wohnbevölkerung in Haushalts- und Familienarbeit und anderen ehrenamtlichen Tätikeiten 8.4 Milliarden unbezahlte Arbeitsstunden im Wert von 270 Milliarden Franken. Zwei Drittel davon wurde von Frauen geleistet. Von ähnlichen Zahlen kann in Liechtenstein ausgegangen werden.

Familienarbeit liefert wertvolle Ressourcen für nachfolgende Generationen. Hier können Grundvertrauen, positiver Glaube an die Zukunft, Verantwortungsbewusstsein oder Kommunikations- und Konfliktfähigkeit vermittelt werden.

Viele Frauen sind heute beruflich gut ausgebildet. Viele möchten dennoch auf Partnerschaft, Kinder, eine eigene Familie nicht verzichten. Immer mehr Männer entdecken auf der anderen Seite die positiven Seiten einer aktiven Vaterschaft für sich. Das ist gut so, weil Kinder positive Rollenvorbilder für ihr eigenes Leben brauchen, und zwar seitens beider Elternteile.

Der Wunsch nach einer Vereinbarkeit von Familie und Beruf verlangt faire gegenseitige Abklärungen über persönliche Wünsche und Möglichkeiten. Im Zentrum steht hier sicherlich immer die Überlegung, ob das Familieneinkommen auch bei zwei reduzierten Erwerbspensen reichen würde. Oft erweisen sich niedrigere Frauenlöhne als Stolperstein. So gibt es in Liechtenstein eine Differenz von rund 20 Prozent zwischen Frauen- und Männerlöhnen.

Auch Unternehmen können sehr viel tun, um familienfreundliche Arbeitsplätze anzubieten. Es gibt mittlerweile zahlreiche personalpolitische Arbeitszeitmodelle, abhängig von Grösse, Branche und Struktur des Betriebes.

Weiterführende Informationen

KMU - Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Spezialteil: „Situation in Liechtenstein“ 
(364 KB)

Mit freundlicher Genehmigung des Eidgenössischen Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) wurde das  Schweizerische KMU-Handbuch  (2415 KB), eine Dienstleistung des SECO, übernommen und mit Liechtenstein spezifischen Seiten  (364 KB) ergänzt. Es kann kostenlos bei der Stabsstelle für Chancengleichheit bestellt werden.

Familienarbeit macht kompetent

B. Kadishi, Beobachter-Verlag.
Kontaktadresse: Fachstelle UND, Familien- und Erwerbsarbeit Postfach 6060, 3001 Bern,
Tel. +41/31/839 23 35.

Familie und Erwerb unter einem Hut

Diese praxisnahe infra Spezial Broschüre enthält auch einen Fragenkatalog, wie Paare die Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen können. Ausgabedatum 2008, CHF 5.00. Bestellbar unter Tel. +423/232 08 80.

                         

 

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