Das Anstellungsverfahren bei der Liechtensteinischen Landesverwaltung unterscheidet sich in einigen Punkten von demjenigen privatwirtschaftlich organisierter Unternehmungen.

Ablauf Anstellungsverfahren

• Ausschreibung publizieren
• Eingang der Bewerbungen (Eingangsbestätigungsschreiben wird innerhalb einer Woche versendet)
• Ablauf der Bewerbungsfrist
• Prüfung der Bewerbungsunterlagen durch die Personalbetreuung sowie der involvierten Fachabteilung (Dauer 2 - 4 Wochen)
• Gesprächseinladung (in der Regel per Brief)
• Vorstellungsgespräch beim Amt für Personal und Organisation
• Eventuell erfolgt ein zweiter Termin direkt beim Arbeitsplatz für genauere Abklärungen
• Je nach Aufgaben der zu besetzenden Stelle (wird während des Gesprächs kommuniziert) wird die Entscheidung durch das Amt für Personal und Organisation und der beteiligten Amtsstelle oder durch die Regierung getroffen (Dauer 2 - 4 Wochen)
• Absageschreiben
• Dienstvertrag, Personalinformationsbogen sowie Bekanntgabe des weiteren Vorgehens

Bei Verfahrensverzögerungen wird ein Zwischenbericht an die Kandidaten gesendet